BloombergのMark Gurman氏は、自身のニュースレター「Power On」の最新号で、Appleが労働者の懸念に対処するため、米国とカナダのすべての小売店の従業員にスケジュールの変更を展開したと述べています

4月29日から、Appleは米国とカナダの約300の全店舗に新しいポリシーを導入すると同氏は付け加えています

主な変更点は

• 連続勤務の上限を従来の6日から5日に引き下げる
• パートタイム従業員の週末の休みを増やす
• フルタイム従業員の週末の勤務日または休日を一定にする

ただし、iPhoneの発売などショッピングのピーク時や、全社会議などでは、これらの新しいルールが適用されない可能性があるとGurmanは付け加えています

もうひとつの変更点は、休暇は少なくとも4週間前に申請しなければならないということで、以前は約3週間前に申請する必要があったのが若干調整されています

(Via Apple World Today.)