Appleが今日発表した英国のGender Pay Gapレポートによると、英国のApple社で働く男性従業員は、女性より平均して5％の収入を得ています、しかし、時間当たりの平均給与格差は女性が2％上回りました Appleによると、平均賃金格差は、同社のシニアポジションを握っている男性が多いためで、「類似の役割、市場、...