AppleはNewsroomで「第12回サプライヤー責任の進捗報告」をしています

新しいプログラム教育と健康意識の促進

Appleの第12回年次サプライヤー責任の進捗状況レポートでは、サプライヤーの施設での労働条件を改善し、地球を保護し、責任ある調達を確実にするために進めている進捗状況について詳しく説明します
2007年以来、ちょうど昨年300万を含むほぼ 1,500万人のサプライヤーの従業員がその権利について訓練されています

常に基準を引き上げ、問題を見つけて修正、進歩の機会を提供し、レポートを透過的に報告することは、Appleのサプライヤーの責任の取り組みの基本です

より環境に優しいサプライチェーンを構築するためのAppleの努力は2017年に大きな進展をもたらしました、世界中のすべてのiPhone最終組立拠点は現在ゼロエミッションとして処分されています

Appleの製品の多くは、再生可能エネルギーを使用して作られたものの、全体のエネルギー使用量と炭素排出量も削減されています。Appleと協力しているサプライヤは、2017年の年間温室効果ガス排出量を年間320,000トン削減した、エネルギー効率改善を実施しました

昨年、Appleはサプライヤーの女性の健康意識を向上させるためのプログラムを立ち上げたので、彼らの健康を管理し、その知識を家族や地域社会に戻す用意ができています

このプログラムは、インドと中国の施設で始まり、早期のがんの発見、栄養、パーソナルケア、妊産婦の健康のための自己診断を含む情報とサービスへのアクセスを提供しています
Appleは、2020年までに世界のサプライヤーで100万人の女性に到達することを目指しています

「Apple製品を作っているすべての人が、尊厳と尊敬を持って扱う価値があると確信しています。私たちは何年も前から行ってきた仕事の結果、約1,500万人が職場の権利を理解していることを誇りに思っています。私たちは、保健教育プログラムとサプライヤーの発展のための新たな機会をさらに増やしていきます」とAppleのCOO Jeff Williams氏は述べています

「新しい予防保健指導カリキュラムは、女性が自分の健康に集中し、その知識を家族や地域社会と共有することを奨励しています。私たちの目標は、2020年までに100万人の女性に到達することです。私たちの仕事は決して終わっていないことがわかっており、毎年サプライチェーン全体で上昇することに尽力しています

さらに、Appleは、資格のある工場のラインリーダーを募集する際の課題に取り組むための新しいプログラムについて、大手サプライヤーと北京師範大学の一部と協力しました
工場ラインリーダープログラムは、実用的な職業技能とAppleサプライヤーとの長期的なフルタイム雇用機会の保証されたインターンシップを提供することにより、スキルと雇用のギャップを埋めるものです

過去10年間で250万人以上のサプライヤーの従業員が、言語スキルからソフトウェア開発に至るまでの授業を受け、12,000人が学位を取得しています

同社は、30カ国にまたがる756件の監査を実施し、総支出の95％に相当するサプライヤーをカバーしています、Appleの基準を引き上げる努力は劇的な影響を及ぼしており、低パフォーマンスの施設の数はわずか 1% に減少しました

Appleは、サプライチェーンの中で問題を見つけ出し、業界の他のどの企業よりも、基準を毎年引き上げるためApple製品だけでなく、地球を作る人々を保護するために多くのことを修正していきます

(Via Apple.)