Foxconnは、iPhoneの最新モデルを大量生産する年に一度の繁忙期を前に、鄭州工場で働く新入社員に契約ボーナスを支給しています

Foxconnは毎年、AppleのiPhoneの需要に対応するため、中国河南省にある鄭州工場の従業員の規模を拡大しようとしています、最大20万人までの人員拡大は季節的なイベントであり、Foxconnは同社の製造ラインに加わる個人に対してボーナスを授与することが多い

SCMPによると、月曜日に新入社員に対するボーナスの提供が強化され、少なくとも90日間滞在する新入社員には3,000元（424ドル）のボーナスが用意されます、これは、最大21元（2.97ドル）の時給に上乗せされるものです

このボーナスは、実際には5月に2回引き上げられ、最初は5月3日に2,000元、そして5月22日に2,500元となっています

同工場の既存の従業員は、従業員の新規採用者の紹介に対して500元の紹介ボーナスを受け取ることができます

Foxconnは、鄭州工場の従業員を引き付け、維持するために、例年と困難な時期の両方で、何度も奨励金を活用してきました

2022年、Foxconnは従業員の満足度を高めるため、地域のCOVID制限に起因する労働環境の悪化に対応し、日々のボーナスを4倍に増やしました

一時は、労働者が鄭州工場のクローズドループプロセスに留まるよりも、工場から逃げ出したいと思うほど状況が悪化していました

(Via Apple Insider.)