The Informationが報じたように、Appleは労働違反の罪を犯したサプライヤーとの関係を禁止するのが遅いと報じられています

報告書の中の例では、Appleが児童労働の使用が繰り返し発覚したサプライヤーとの関係を終了させるのに3年を要したという事例が取り上げられています

Appleは、同社のMacBookのポートを製造していたSuyin Electronics社が、15歳の子供2人を雇用していたことが発覚しました

Suyinは練習を停止することを約束したにもかかわらず, 3ヶ月後の監査は、会社のために働いてより多くの子供たちが見つかりました. アップルは同社に新しいビジネスを与えることを停止したが、それは完全にサプライヤーとの関係を断つために3年もかかりました

元従業員は、アップルが同社との関係を断つのに時間がかかったのは、同社の仕様や数量のニーズを満たすことができる別のサプライヤーを見つけるのに苦労したからだと述べています

Appleの供給責任チームの元従業員10人は、安全性に関する提案を無視したり、労働法に違反するサプライヤーの変更を躊躇したと述べています

Appleは、サプライヤーとの関係やその労働慣行に関する圧力が高まっていることを目の当たりにしています

12月初旬には、サプライヤーの半数が派遣労働者のノルマを超えていることが報告書で明らかになりました

(Via iMore.)